УСПЕШНО ПРОВЕДЕНА ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ЗАПУСКУ СЕРИИ СЕРИИ DSN «КАЖДЫЙ МАСТЕР»

Чтобы продвигать мастерство сотрудников, развивать культуру мастеров и обеспечивать полное участие в управлении производством, совершенствовании процессов и построении корпоративной культуры, Цзянси Дасен создал серию ежемесячных программ «Каждый — мастер», в которых планируется организовать серию мероприятий по повышению квалификации в каждом отделе и 21 ноября провел ежемесячную презентационную конференцию.

На конференции, посвященной запуску проекта, присутствовали весь персонал Dasen и руководство офиса генерального директора.Генеральный директор Dasen вручил флаг руководителям подразделений и призвал всех консолидировать основную работу и повышать уровень квалификации.На конференции он также отметил: «Если мы хотим добиться устойчивого развития, в первую очередь недостаточно потенциала.Весь персонал должен постоянно совершенствовать свой уровень технологий, постоянно предоставлять предложения по улучшению, чтобы улучшить качество продукции и эффективность работы, а также стать настоящим лидером отрасли.

Согласно общему плану, месяц деятельности Dasen начнется с «Месяца качества», проводимого отделом качества в декабре этого года, и продлится до мая следующего года.Отдел качества, инженерный отдел, производственный отдел, отдел оборудования, отдел материалов, а также отдел кадров и администрации будут поочередно руководить ежемесячными мероприятиями по данной теме компании Dasen.На конференции, посвященной запуску, все сотрудники громко выкрикивали лозунги, а ответственные за каждый отдел компании демонстрировали свои флаги и произносили клятвенную речь, демонстрируя твердую решимость провести этот месяц мероприятий, и все сотрудники были полны энтузиазма. и готов к работе.

«Подождем и посмотрим, какие замечательные занятия и эффекты принесет всем сотрудникам серия мероприятий «Каждый – Мастер» ДСН!