Успешно проведена ежемесячная конференция по запуску серии мероприятий Dasen «Каждый — мастер»

В целях развития мастерства сотрудников, развития культуры мастеров и обеспечения полного участия в управлении производством, совершенствовании процессов и построении корпоративной культуры компания Jiangxi Dasen создала серию ежемесячных программ «Каждый — мастер», планировала организовать серию мероприятий по повышению квалификации в каждом отделе и провела 21 ноября ежемесячную конференцию по запуску программы.

На конференции, посвященной запуску проекта, присутствовали весь персонал Dasen и руководство офиса генерального директора. Генеральный директор Dasen вручил флаг руководителям подразделений и призвал всех консолидировать основную работу и повышать уровень квалификации. На конференции он также отметил: «Если мы хотим добиться устойчивого развития, в первую очередь недостаточно потенциала. Весь персонал должен постоянно совершенствовать свой уровень технологий, постоянно предоставлять предложения по улучшению, чтобы улучшить качество продукции и эффективность работы, а также стать настоящим лидером отрасли.

Согласно общему плану, месяц деятельности Dasen начнется с «Месяца качества», проводимого отделом качества в декабре этого года, и продлится до мая следующего года. Отдел качества, инженерный отдел, производственный отдел, отдел оборудования, отдел материалов, а также отдел кадров и администрации будут поочередно руководить ежемесячными мероприятиями по данной теме компании Dasen. На конференции, посвященной запуску, все сотрудники громко выкрикивали лозунги, а ответственные за каждый отдел компании выставили свои флаги и произнесли речь, демонстрируя твердую решимость провести этот месяц мероприятий, и все сотрудники были полны энтузиазма и готовы приступить к работе.

«Подождем и посмотрим, какие чудесные занятия и эффекты принесет всем сотрудникам серия мероприятий «Каждый – Мастер» ДСН!