ПРИСЛУШАЙТЕСЬ К МНЕНИЯМ СОТРУДНИКОВ – DASEN ПРОВЕЛ ФОРУМ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Чтобы лучше понять условия труда и жизни сотрудников, построить эффективную коммуникацию между сотрудниками, компанией и руководством, а также создать хорошую корпоративную культуру;а также позволяет сотрудникам лучше понять деятельность компании и направление будущего развития, а также полностью мобилизовать энтузиазм, инициативу и творческий потенциал сотрудников, отдел управления персоналом Dasen организовал симпозиум для сотрудников 28 апреля 2022 года.

На форуме руководитель отдела кадров и администрирования подробно рассказал об истории и целях форума, а также кратко рассказал о будущем направлении развития Dasen.Он надеялся, что сотрудники смогут глубже понять компанию и обрести уверенность в ее развитии.Представители сотрудников всех отделов говорили с энтузиазмом, не ограничиваясь темой выступления, рассказывая о чувствах и идеях.Они высказали множество ценных мнений с различных точек зрения, таких как развитие компании, контроль затрат, управление на местах и ​​построение корпоративной культуры, а также выразили обеспокоенность и ожидания сотрудников в отношении развития компании.

После встречи отдел кадров и администрации отсортировал мнения и предложения сотрудников в соответствии с содержанием форума и классификацией отдела и передал их в офис генерального директора Dasen для рассмотрения и решения. мысли сотрудников.Сотрудники Dasen также надеются, что такие семинары можно будет проводить постоянно, чтобы способствовать здоровому развитию компании и сотрудников.